11 月 8 日，电视剧《繁花》官方发布声明，就日前热传的“王家卫与编剧秦雯录音”事件作出回应，指出该录音“未经当事人同意，存在大量失实、蓄意剪辑和恶意解读” 。
此番回应迅速登上热搜，再度将片场劳动关系、创作署名、公私领域界限等议题推向舆论风口。
一、事件回顾
2025 年 10 月底，一位自称“古二”（本名程骏年）人员在社交平台起曝料，称其曾参与《繁花》剧本创作，却未获得应有署名；同时披露了多段据称为王家卫、秦雯及剧组内部对话的录音。录音中提及多位演员（如唐嫣、金靖、陈道明）及其私下评价。
11 月 8 日，《繁花》剧组在其官方微博发表声明，全文指出：
程骏年（“古二”）所发布录音“未经当事人同意”，且“存在大量失实、蓄意剪辑、恶意解读”情况。
剧组认为其行为损害了主创人员及剧组商誉，已向国家司法、执法机关提交证据并启动维权程序。
剧组称程骏年长期滞留境外，涉嫌逃避国内司法调查与认定。
二、核心争议焦点
1. 署名权与劳动报酬争议
“古二”声称其长期为《繁花》剧本做资料收集、撰稿等工作，却最终只被列为“前期资料收集”或“责任编辑”而无编剧署名，这引发对创作劳务权益的广泛讨论。
剧组则回应其已在片尾演职员表中列明所有参与者，并承诺披露三年筹备过程以示透明。
2. 录音内容与真实性
录音中包含对演员的 私人评价（如“唐嫣很装”“陈道明记不住台词”）及对剧组管理的描述，公众对其真实性与语境脉络提出质疑。
剧组官方表示这些内容被“一人剪辑后对外发布”，存在误导与侵权。
3. 隐私权与职场伦理
录音是否取得当事人同意？是否拍摄或录制私人谈话？是否被用于职场博弈？
这些问题触及隐私保护、职场伦理及职工维权边界。
剧组方认为“偷录、剪辑、对外公布”已严重侵犯他人权益。
三、对业界的影响与思考
创作劳务权益亟待强化：影视剧制作周期长、人员多，如何确保幕后人员权益、合理署名、合理报酬已成为行业普遍议题。
舆论传播速率加快、细节审查滞后：社交媒体上传录音、爆料瞬间扩散，但其背景、录制完整度、语境经常被忽视，容易导致“信息片面化、事实模糊化”。
主创沉默策略与公众信任：本案中王家卫本人尚未发声，而剧组以声明方式回应，选择以“沉默＋官方声明”应对争议。
此策略虽可避免二次扩散，但也被部分舆论解读为“缺乏直接沟通”。
四、结语
《繁花》录音争议虽始于私人爆料，却迅速演化为一场关于“职场署名”“劳动权益”“隐私与公关”的多维话题。
在娱乐产业高速发展、流量至上的背景下，幕后创作者的声音、职场规则的透明、言语边界的规范，正越来越成为主流关注点。
我们期待：不仅看见故事的光鲜，也看到故事背后每一位“被看不见”的人被尊重与保护。
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